Indlæg: Erhvervsliv og kommune skal få udsatte i arbejde med social frikort

Vi har modtaget dette indlæg fra Soraya Khan byrådskandidat, SF Frederikshavn:

Mange borgere på ydelser som førtidspension og i kontanthjælpssystemet oplever marginalisering fra arbejdsmarkedet og risiko for social isolation. Manglende mulighed for meningsfuld aktivitet kan føre til tab af selvværd, svækket psykisk trivsel og begrænsede sociale relationer. Social frikort er et vigtigt redskab, der kan modvirke disse konsekvenser ved at give borgere mulighed for at deltage i arbejdsrelaterede aktiviteter uden at miste deres sociale ydelser. Indkomsten kan være op til 40.000 kr. om året skattefrit – uden konsekvenser for ydelsen – men effekten går langt ud over økonomi.

Formålet med indsatsen er at styrke borgernes trivsel, kompetenceudvikling og sociale deltagelse. Arbejdet kan tilrettelægges fleksibelt – fra 2, 3, 4 eller 5 timer om ugen til eksempelvis 10 timer om måneden – så det matcher den enkeltes ressourcer, motivation og helbred. Selv små mængder meningsfuld beskæftigelse kan skabe kontinuitet, struktur og oplevelse af at bidrage, hvilket er afgørende for både mental sundhed og social integration.

For at social frikort kan realisere sit fulde potentiale kræver det en målrettet, koordineret indsats mellem erhvervsliv og kommune. Virksomheder kan tilbyde støttende og fleksible arbejdspladser, mens kommunen varetager socialfaglig vejledning, opfølgning og tilpasning af indsatsen til den enkeltes behov. Kun gennem et tæt partnerskab kan vi sikre, at flere udsatte borgere får mulighed for meningsfuld deltagelse på arbejdsmarkedet og dermed oplever både øget selvværd, fællesskab og fremtidsperspektiv.

Social frikort er derfor ikke blot et økonomisk instrument, men et socialfagligt redskab, der fremmer inklusion, mestring og livskvalitet for mennesker, som ellers risikerer permanent marginalisering.

vi kan alle lære af hinanden og specielt på en arbejdsplads hvor der er forskellige baggrunde og forskellige livserfaringer. Det er vigtigt at huske.