Indlæg: Nej tak til besparelser i arbejdsstyrken inden for plejen

Nedenstående indlæg er skrevet af Jane Bengtsen, Byrådsmedlem for SF i Frederikshavn Kommune:

Vi har i Udvalget for Ældre, Social og Handicap (ÆSH) modtaget et digert sparekatalog , som ganske vist ikke er et endeligt skrift, men dog skræmmende læsning.

Vi har i SF det standpunkt, at vi skal væk fra de generelle 1% besparelser i udvalgene. Det gjorde vi klart under valgkampen, og det mener vi stadig.

Jeg har som medlem af ÆSH prøvet at søge alle de informationer og oplysninger, som det er muligt, omkring dagligdagen inden for de områder.

Det betyder rent praktisk, at jeg har “antastet” enhver SOSU-hjælper, SOSU-assistent og sygeplejerske, som passerede min vej, ligesom de ældre og pårørende, som jeg kom i nærheden af, er blevet spurgt ud om deres oplevelser af forholdene inden for området.

Det har været opløftende at høre om, hvor søde plejepersonalet generelt er; men så sandelig også deprimerende og trist at høre om personale, der går ned med sygdom og stress på grund af det store ansvar, de desværre ofte står alene med.

Jeg hører fx om personale, som ikke engang har tid til at tage jakken af, når de besøger en terminal borger, nyuddannet personale, som man overlader alt for meget ansvar alene og som derfor mister lysten til at arbejde inden for området, samt personale som går rundt med en knude i maven døgnet rundt på grund af dårlig samvittighed.

I SF er det klart, at vi ikke på nogen måde kan gå ind for en reduktion af arbejdsstyrken inden for områderne. Vi finder det absurd overhovedet at have punkter på, som kan medføre noget sådan.

Vi har det synspunkt, at vi skal spørge borgerne og personalet. De ved bedst, hvor skoen trykker.

Lyt til de berørte – ansatte og brugere. De ved bedst!

På vegne af SF
Jane Bengtsen